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【扩散】年后首场招聘会提供万余岗位吸引在外三门峡人返乡

发布时间:2026-02-08 23:02:58

  昨日上午,2018年三门峡市“春风行动”大型综合人才现场招聘会在湖滨广场成功举办。招聘会吸引了300余家用人单位现场招贤,现场提供各类岗位12000余个,入场求职人数约1.8万人次。

  记者从招聘会现场了解到,本次招聘会提供就业岗位涉及多个领域,涵盖新能源、冶金化工、医教卫生、机械电子等多个行业。涵盖建筑、材料、计算机、通信、机械、自动控制等百余个学科门类。包括河南速达电动汽车科技有限公司、三门峡市三水市政工程有限公司、三门峡众创网络科技有限公司、三门峡义乌商贸城等300余家企业,现场提供了物业经理、公司副总经理、营销经理、会计、设计师、美容师、保洁员、保安、送餐员、配餐员、月嫂、面点师、司机等50种职业的12000余个工作岗位。

  当天,记者在现场看到,招聘会上人头攒动,过道被围得水泄不通。应聘者们不时在各招聘单位的展位前驻足浏览,挑选适合的岗位。22岁的张女士于2017年毕业,专业为学前教育,当天,她带着个人简历来到招聘会,想找一份文员、前台类的职位。她告诉记者,自己毕业后曾在专业对口的单位工作过,但不理想。“我对薪资没有太高要求,希望公司能有个活泼轻松的工作氛围,工作起来能开心。”张女士的母亲也在一旁为女儿“把关”, “现在孩子刚毕业,没社会经验,我来帮她看看。”记者采访发现,有不少家长像张女士的母亲一样,陪同刚毕业的孩子一起前来。

  从行业需求来看,本场招聘会用人需求仍集中在服务行业。某家政公司的负责人告诉记者,育婴师、月嫂、家政服务员、钟点工、护工、保姆等岗位用人需求量大。该负责人表示,这些从业人员上岗需要具有相关从业资质,所以比较稀缺,但用人单位仍会对符合条件的应聘者提供相关技能培训。

  除服务行业以外,销售人员因流动性大,所以需求也比较大。招聘会现场,我市一家汽车销售4S店在招聘宣传时,销售顾问一栏显示“人数不限”。

  据招聘会相关负责人介绍,本次大会电商服务行业需求增长最为明显,其次是教育培训类。随着我市电商行业的快速发展,餐饮、物流配送、交通等服务行业需要大量的人力支持,创造了可观的就业岗位。记者在现场发现,不少电商企业招聘信息上都写着“人数不限”的字样。某餐饮配送企业的招聘负责人表示,其他职位对学历、工作经验等方面有额外要求,他们的工作对应聘者要求门槛较低,工作时间自由,薪资可观,因此,来咨询的人非常多。

  “教育培训行业之所以出现人才需求新增长点,是因为初高中‘补习热’造成各类教育培训机构需求旺盛,培训学校师资力量缺口较大。随着物质文化水平的发展,越来越多的人选择‘智力充电’,各种教育培训机构增长迅速,随着国家全面二孩政策的实施,幼儿教育产业发展势头大增,今年人才供需市场反应开始显现。”招聘会相关负责人说。

  每年春节过后都是职员离职、求职和企业补充新员工的旺季。不少年前在外地工作的人也到招聘会上寻找新工作。今年43岁的李向阳,一直在宁夏盐池工作,虽然工资待遇优渥,但一年到头在家待不了半个月。他告诉记者:“我再过5天就得返回宁夏工作了,但听说这里有招聘会,我打算在三门峡找个工作留下,离家近,可以照顾到家庭。”此次招聘,他选择了三家企业分别填写了个人资料。他表示,想在三门峡找一份修理工或者电工的工作,而对于待遇则没有太大要求。

  “我刚向河南速达电动汽车科技有限公司投了简历,希望找个和新能源相关的工作。”来自湖滨区的张琦目前正在读大四,这次和家人一起到招聘会现场。“过年前,我和几位同学在郑州看了几家企业,工资待遇是比三门峡高一点,但那里的房价和消费水平也高。而且我是家中独子,父母也希望我回三门峡工作。”